Sicher & entspannt die Führung übernehmen.
Für selbständigen Beraterinnen & Gestalterinnen, die eine kleine, geile Firma mit planbare Umsätze aufbauen und selbstbewusst mit ihrem Angebot auftreten wollen – ohne sich von Vergleich und Selbstzweifeln ausbremsen zu lassen.
Moin, ich bin Annette.
Ich unterstütze selbstständige Beraterinnen, kreative Gestalterinnen und ihre Teams dabei, Potenziale zu erkennen und effektiver zu nutzen. Meine Arbeit beginnt dort, wo Überforderung Systeme lahmlegt. Wo Komplexität, Vergleichsdruck & Widersprüchlichkeit dein Unternehmen und dein Wachstum blockieren. Ich bringe Klarheit, Fokus und Umsetzungsgeschwindigkeit zurück in dein Unternehmen - damit aus einer Idee ein machbarer Plan und aus Interessentinnen Kundinnen werden.
So gewinnst du Sicherheit, Planbarkeit und ein Business das Umsatz bringt. Mit Leichtigkeit, Vertrauen und einem Funken Magie.
Wenn Veränderung unumgänglich und du kurz vorm aufgeben bist, gibt es immer eine Lösung die naheliegender, leichter und nachhaltiger ist, als gedacht.
RADIKAL REICH Podcast
RADIKAL REICH ist ein Podcast für kluge, ambitionierte Frauen und LeaderInnen, die Macht, Reichtum, Verantwortung und Familienleben nicht länger als Gegensätze denken wollen. In jeder Folge verbinde ich gesellschaftspolitische Perspektiven, psychologische Tiefe und sehr persönliche Geschichten aus meinem Leben und meiner Arbeit – damit du verstehst, wie du Wirkung, Reichtum und innere Stabilität vergrößern kannst.
Dies ist kein weiterer Selbstoptimierungs-Podcast. Es ist eine Neujustierung und Einladung: hin zu klarer Haltung, Lust Verantwortung zu übernehmen und die eigene Macht zu nutzen. Für ein radikal reiches Leben – im Kopf, im Herz, in deinem Unternehmen und in deinen Beziehungen.
Hör rein für ehrliche Einblicke, kluge Zumutungen und Impulse, nach denen du dir denkst: „Stimmt. Genau so habe ich es gefühlt, aber noch nie gesagt.“
Ich unterstütze selbstständige Frauen im kreativen und beratenden Bereich, planbare Umsätze aufzubauen und selbstbewusst mit ihrem Angebot sichtbar zu sein.
Raus aus dem „Zuviel“, den Selbstzweifeln und der Überforderung durch ständiges Vergleichen. Hin zu einem Business was endlich aus dem Hobby-Modus rauswächst und ein echtes Unternehmen wird, von dem du gut leben kannst.
Meine Begleitung ist immer individuell, on point, intensiv und umfassend. 08/15 Lösungen wirst du hier nicht finden. Durch meine Lern- und Experimentierräume und die abgestimmte, individuelle Begleitung wirst du innerhalb von wenigen Wochen bereits gute Ergebnisse sehen.
Wirkung konkret
10+ Programme mit 150+ Teilnehmenden durchgeführt
30+ LeaderInnen, Führungskräfte und UnternehmerInnen 1:1 begleitet
25+ Workshops mit 100+ Teilnehmenden konzipiert und gehalten
20+ Keynotes und Moderationen mit 150+ Teilnehmenden
15+ Potenzialanalyse durchgeführt
Unzählige Male: Verstecktes Gold freigelegt, Stress im Alltag reduziert, Resilienz aufgebaut, Präsenz und Kommunikationsstärke gefördert, Angst vor Sichtbarkeit & Erfolg minimiert, Klarheit über Ziele & Visionen ermöglicht, Impact radikal erhöht, mutige Schritte ermöglicht.
Was meine Arbeit möglich macht:
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Neun sehr unterschiedliche Organisationen haben gemeinsam einen Förderantrag geschrieben und den Zuschlag für mehr als 12 Millionen Euro vom Bundesministerium bekommen. In den zwei Jahren der Konzepterstellung wurde darauf geachtet möglichst unterschiedliche Partner zu gewinnen und die Kommunikation wurde entsprechend angepasst. Allerdings stellte es sich nun heraus, dass viele dieser Partner ihre eigenen, teils kurzfristigen und mittelfristigen Ziele nicht abgebildet fanden und sich Frust breit machte, was zu Stagnation im Projekt führte. Hier musste ein neues Verständnis über eine gemeinsame, tragfähige Zielvorstellung getroffen werden – der kleinste gemeinsame Nenner. Was können die einzelnen realistisch erwarten? Was muss jede Partei dafür investieren. Erst die Klarheit und ein gemeinsames Verständnis über die möglichen Ziele, konnten hier wieder neuen Schwung bringen.
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Nach einer Reorganisation werden zwei Teams zusammengelegt, mehrere Rollen verändern sich, die Führung wechselt. Es kommt zu offenen und verdeckten Konflikten und „Lagerbildung“. Die Führungskraft ist überfordert und HR „löscht Brände“.
Wir bringen Kurzfristige Stabilisierung und mittelfristige Neuaufstellung: Krisenworkshops, Klärung von Spannungen, Vereinbarung neuer Spielregeln, klare Rollen- und Auftragsklärung und Begleitung der Führungskraft.
Ich schaffe zunächst einen sicheren Rahmen, in dem unausgesprochene Themen auf den Tisch kommen dürfen, ohne zu eskalieren. Dann sortiere ich mit Führungskraft und Team und schärfe den Fokus: Was ist akute Krise, was strukturelles Thema? Daraus entwickeln wir klare Absprachen, Entscheidungswege und eine realistische Übergangsphase.
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Unzählige Male saß ich in Meetings wo tolle Ideen, innovative Impulse und große Worte geschwungen wurden, meistens untermalt von schicken Powerpoint-Folien. Doch in die Umsetzung haben es die wenigsten geschafft. Denn ein gutes Team, eine sichere Führung und eine reife Idee heißt noch längst nicht, dass die Umsetzung gelingt. Für mich liegt die Magie in einer gelungenen Mischung aus Machbarkeit, Kompetenz, Klarheit und Priorität. Ich sehe schnell, wo etwas blockiert (Einzelne und Teams) und löse es effektiv. Gemeinsam legen wir versteckte Potenziale frei und bauen Kompentenzgruppen, wo Fähigkeiten bestmöglich eingebracht werden können und messbare, SMARTE Ziele gesetzt und erreicht werden. Ich halte immer Kennzahlen, Ziele und Erfolge im Blick und übersetze sie für meine Klienten. Damit Erfolge wiederholbar und Handlungen zu konkreten Ergebnisse führen.